Over ons
De Traverse is een uniek werk/leerexperiment voor jongeren van 16 tot en met 26 jaar, zonder startkwalificatie. Speciaal ontwikkeld door en voor het bedrijfsleven in de binnenstad van Rotterdam. De Traverse is gestart op initiatief van de Ondernemersfederatie Rotterdam City.

Aanleiding voor De Traverse is de zorg van ondernemers uit het centrum van Rotterdam over het gebrek aan aansluiting tussen opleiding en de behoeften aan kennis en vaardigheden vanuit de praktijk. Dit werk- en leertraject richt zich op innovatieve (op)scholing van jongeren voor de detailhandel en de horeca.

De jongeren worden toegelaten op basis van een instaptoets en hun dromen, passie en de bereidheid om keihard te werken aan het realiseren daarvan. De jongeren kunnen een erkend MBO2 diploma behalen en maken kans op een baan bij het bedrijf waar zij dertig weken stage hebben gelopen. Naast 28 uur werken, volgen de jongeren 1,5 dag in de week op maandag en vrijdag colleges. Een persoonlijke coach ondersteunt de jongeren bij het nastreven van hun dromen en passie.

De Gemeente Rotterdam (dienst Jeugd, Onderwijs en Samenleving, dienst Regie, Werk en Inkomen en DAAD), het Ministerie van OC&W en het Ministerie van SZW ondersteunen dit traject. Daarnaast ondersteunen de Kenniscentra bij de kwalificatie van de stages. Elk stagebedrijf dat meedoet met de Traverse is erkend als leerbedrijf door het Kenniscentra van de branche. In samenwerking met de ROC's in Rotterdam (Albeda en Zadkine) wordt het erkende MBO2 diploma voor de MBO-opleiding Verkoper detailhandel niveau 2 en Gastheer/-vrouw niveau 2 afgegeven.

De Traverse werkt nauw samen met het Jongerenloket, werkpleinen, leerplichtambtenaren en reintergratiebureaus voor de aanlevering en zorg van de deelnemers. 

Het bestuur
Het bestuur van de Traverse bestaat uit ervaringsdeskundigen van het Albeda College, Gemeente Rotterdam, Dienst Jeugd, Onderwijs en Samenleving en het bedrijfsleven. Ons bestuur geeft strategisch advies over de ontwikkeling van het werk/leertraject De Traverse.